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7月26日，設(shè)備公司EAP心理咨詢室正式揭牌成立！集團(tuán)公司總經(jīng)理卓普周、設(shè)備公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分心理咨詢師參加了此次揭牌儀式。

在揭牌儀式上，卓總指出，員工EAP心理咨詢室建設(shè)是“幸福之家十個一”的重要工程，是持續(xù)關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛員工健康成長，維護(hù)員工健康權(quán)益的活動，將心理咨詢室打造成為員工心靈的避風(fēng)港、棲息地和加油站，有利于推進(jìn)“幸福之家十個一”工程深入開展，有利于提升員工幸福感，有利于實(shí)現(xiàn)員工價值和企業(yè)價值雙贏的目標(biāo)。

近年來，設(shè)備公司始終堅(jiān)持以員工為本，關(guān)愛職工生活，積極構(gòu)建“幸福之家”，穩(wěn)步推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。2013年10月，公司成立員工關(guān)愛室，同時具有母嬰哺乳、心理咨詢等功能。應(yīng)股份公司要求，2018年3月，員工關(guān)愛室升級改造為EAP心理咨詢室，購置心理沙盤及培訓(xùn)書籍，印制心理健康手冊，開辟心理閱覽角，配置心理方面的書籍、雜志等，墻上懸掛各類心理畫冊。目前心理咨詢室基礎(chǔ)設(shè)施已完善，下一步將培養(yǎng)和形成健康委員、內(nèi)訓(xùn)師和運(yùn)營督導(dǎo)師3支隊(duì)伍，陸續(xù)開展心理健康培訓(xùn)、咨詢及輔導(dǎo)等系列活動，多方式、多渠道，推動員工健康關(guān)愛計(jì)劃工作。

隨后卓總參觀了設(shè)備公司職工之家，詳細(xì)了解健身區(qū)、悅讀吧、誠信飲吧等建設(shè)情況，對設(shè)備公司職工之家取得的成績感到滿意，給予了肯定。同時，卓總也提出以下要求：一是加大員工文化素養(yǎng)建設(shè)，要在讀書室購置更多的書籍，管理類、技能類、歷史類、藝術(shù)類、國學(xué)等書籍要豐富，要引導(dǎo)員工多讀書、讀好書、好讀書；二是要進(jìn)一步豐富員工工余生活，硬件、軟件一起提升，提高員工的自豪感，切實(shí)把設(shè)備公司打造成新鄉(xiāng)市的明星企業(yè)。三是要深入一線開展員工健康關(guān)愛工作，在營造氛圍、加大宣傳、組織協(xié)調(diào)、工作普及上向一線傾斜。

中國中鐵員工健康關(guān)愛計(jì)劃，是指中國中鐵各級組織依托科學(xué)的身體健康管理、**的心理援助（簡稱EAP）技術(shù)和健康的職工文體活動，通過**人員對員工在身體健康、情緒管理、職業(yè)生涯、人際關(guān)系、家庭和情感困惑、壓力緩解、災(zāi)難事件應(yīng)對等方面提供**指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，有效促進(jìn)員工身體健康和心理健康，改善企業(yè)組織氛圍，提升工作團(tuán)隊(duì)績效，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。中國中鐵員工健康關(guān)愛計(jì)劃是中國中鐵今后一個時期為員工提供的普惠的、系統(tǒng)的、持續(xù)的健康關(guān)愛與福利項(xiàng)目。2018年3月1日，股份公司工會下發(fā)《關(guān)于推動實(shí)施中國中鐵員工健康關(guān)愛計(jì)劃的指導(dǎo)意見》（中鐵股份工會﹝2018﹞17號）。